Для вирішення цього питання нам треба розглянути
Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств,
установ і організацій, що затверджено спільним наказом Міністерством праці
України, Міністерством юстиції України та Міністерством фінансів України від
28.06.1993р. за №43, постанову Ради Міністрів СРСР від 4 грудня 1981р. №1145
Про порядок і умови суміщення професій (посад), а також Закон України «Про
запобігання корупції».
Відповідно до Положення, обмеження на сумісництво можуть
запроваджуватися керівниками державних підприємств, установ і організацій разом
з профспілковими комітетами лише щодо працівників окремих професій та посад,
зайнятих на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами
праці, додаткова робота яких може призвести до наслідків, що негативно
позначаться на стані їхнього здоров'я та безпеці виробництва.
Обмеження також поширюються на осіб, які не досягли 18
років, та вагітних жінок.
Також, відповідно до Положення, керівники державних
підприємств, установ, організацій, їхні заступники, керівники структурних
підрозділів державних підприємств, установ, організацій (цехів, відділів,
лабораторій тощо) та їхні заступники не мають права працювати за сумісництвом
(за винятком наукової, викладацької, медичної і творчої діяльності).
Відповідно до Постанови, не можуть працювати за
суміщенням:
керівники підприємств, установ та організацій, їх їхні
заступники і помічники, головні спеціалісти, керівники структурних підрозділів,
відділів, цехів, служб та їх заступники;
наукові, інженерно-технічні працівники та інші спеціалісти
і службовці науково-дослідних установ, за виключенням інженерно-технічних
робітників та інших спеціалістів і службовців, які зайняті в дослідницьких (експериментальних)
виробництвах, цехах, майстернях, на ділянках і установках, в геологічних, дослідницьких,
пошуково-розвідувальних експедиціях і партіях зазначених установ;
інженерно-технічні робітники та інші спеціалісти і
службовці органів державного та господарського управління.
Тепер розглянемо Закон України «Про запобігання
корупції».
Відповідно до статті 25 цього Закону, встановлюються
обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності і
забороняється займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і
творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики
із спорту) або підприємницькою діяльністю; входити до складу правління, інших
виконавчих чи контролюючих органів, наглядової ради підприємства або
організації, що має на меті одержання прибутку (крім випадків, коли особи
здійснюють функції з управління акціями (частками, паями), що належать державі
чи територіальній громаді, та представляють інтереси держави чи територіальної
громади в раді (спостережній раді), ревізійній комісії господарської
організації).
Відповідно до статті 3 Закону, обмеження поширюються на:
а)Президента України, Голову Верховної Ради України, його
Першого заступника та заступника, Прем’єр-міністра України, Першого віце-прем'єр-міністра
України, віце-прем'єр-міністра України, міністрів, інших керівників центральних
органів виконавчої влади, які входять до складу Кабінету Міністрів України, та
їх заступників, Голову Служби безпеки України, Генерального прокурора України,
Голову Національного банку України, Голову та інших членів Рахункової палати,
Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Голову Верховної Ради
Автономної Республіки Крим, Голову Ради міністрів Автономної Республіки;
б)народних депутатів України, депутатів Верховної Ради Автономної
Республіки Крим, депутатів місцевих рад, сільських, селищних, міських голів;
в)державних службовців, посадових осіб місцевого
самоврядування;
г)військових посадових осіб Збройних Сил України,
Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України та інших
утворених відповідно до законів військових формувань, крім військовослужбовців
строкової військової служби, курсантів вищих військових навчальних закладів, курсантів
вищих військових навчальних закладів, які мають у своєму складі військові
інститути, курсантів факультетів, кафедр та відділень військової підготовки;
г) суддів, суддів Конституційного Суду України, Голову,
заступника Голови, члени, інспекторів Вищої ради правосуддя, посадових осіб
секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, посадових осіб
секретаріату цієї Комісії, посадових осіб Державної судової адміністрації
України, присяжних (під час виконання ними обов’язків у суді);
д)осіб рядового і начальницького складу державної
кримінально-виконавчої служби, податкової поліції, осіб начальницького складу
органів та підрозділів цивільного захисту, Державного бюро розслідувань,
Національного антикорупційного бюро України;
е)посадових та службових осіб органів прокуратури, Служби
безпеки України, Державного бюро розслідувань, Національного антикорупційного
бюро України, дипломатичної служби, державної лісової охорони, державної
охорони природньо-заповідного фонду, центрального органу виконавчої влади, що
забезпечує формування та реалізацію державної податкової політики та державної
політики у сфері державної таємниці;
є)членів Національного агентства з питань запобігання
корупції;
ж)членів Центральної виборчої комісії;
з)поліцейських;
и)посадових та службових осіб інших державних органів,
органів влади Автономної Республіки Крим;
і)членів державних колегіальних органів.
Для того, щоб знати кого ви берете на роботу за
сумісництвом, треба брати від кандидата на посаду довідку з основної роботи, де
має бути відображено:
назва підприємства, установи, організації за основним
місцем роботи;
назва обійманої посади за основним місцем роботи;
графік за основним місцем роботи.
Ось деякі організації в яких є посади державної служби
або місцевого самоврядування:
управління соціального захисту населення;
управління пенсійного фонду;
управління освіти;
центр зайнятості населення;
тощо.
Будьте уважні при прийомі на роботу працівників.
